合肥厨师疑因店面转让纠纷,杀害90后女老板

  • 更新时间:2019-09-05 08:47
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文章简介:90后女老板,只有二十多岁,应该没有太多的人生和商场阅历。不知道她是在什么情况下,许诺其员工厨师王某,以一定的价格把自己的饭店转让给他

  90后女老板,只有二十多岁,应该没有太多的人生和商场阅历。不知道她是在什么情况下,许诺其员工厨师王某,以一定的价格把自己的饭店转让给他。只是,当王某七拼八凑,把钱凑够之后,又不知道什么原因,两人因为店面转让问题起了矛盾。最有可能的,就是女老板反悔,不愿意再以原来商讨的价格转让店面。
合肥厨师疑因店面转让纠纷,杀害90后女老板
  从心理学角度来看,最让人痛苦的,不是求而不得,而是在其认为有希望时,希望却突然破碎了。女老板轻易的许诺,与后来的反悔,正好是给了王某希望,然后又残忍的把它击碎。对于女老板来说,她会认为店铺是自己的,只要没有签订协议,自己想怎么处理就怎么处理。但是,却不知她的轻诺和反悔,给予了王某沉重的一击。
合肥厨师疑因店面转让纠纷,杀害90后女老板
  王某有信心盘下老板的店,说明他也是一个比较努力上进的人。但是,在新婚不久,孩子只有一个多月的情况下,不计后果的砍杀自己的老板。说明他本身,也有着认死理、好面子的性格缺陷。最终,其莽撞的行为直接导致了两个家庭的支离破碎。
  做人,尤其是生意人,一定不能轻易许多,许诺后一定要“一诺千金”。不然很容易引起各种利益纠纷。同时,我们每一个人也都要注重自我品格的修养,不要对自己的一些细小的性格缺陷习以为常。其实,包括王某同事在内的人,早就发现王某脾气暴躁这一性格缺陷了。如果这一缺陷能够早引起他自己的重视,进而加强个人情绪管理,今天的悲剧就不会发生。
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